Pós-graduação em Prática Trabalhista

Coordenadores Me. Fabrício Lima Silva
Dra. Vólia Bomfim

Informações gerais sobre o curso

A pós-graduação em Prática Trabalhista é a escolha ideal para advogados que buscam aprimorar suas habilidades técnicas e alcançar sucesso na Justiça do Trabalho. Com um corpo docente composto pelos mais renomados especialistas do Brasil, o programa oferece uma oportunidade única de aprendizado com professores altamente capacitados e com vasta experiência no direito trabalhista.

O curso é cuidadosamente estruturado para proporcionar uma formação prática e orientada para resultados, permitindo que você se mantenha atualizado com as mais recentes tendências e práticas da área. Através de uma abordagem aplicada, você aprenderá como utilizar seus conhecimentos para obter êxito em processos trabalhistas.

Além disso, o curso é uma excelente preparação para aqueles que desejam prestar concursos públicos para os cargos de Juiz do Trabalho, Procurador do Trabalho e Analista de Tribunais, oferecendo uma base sólida para seu sucesso. Não há melhor oportunidade para desenvolver suas habilidades na área trabalhista e impulsionar sua carreira. Inscreva-se hoje e comece sua trajetória rumo a um futuro profissional de excelência!

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Especialistas que vão transformar sua experiência de aprendizado

Conheça os professores do curso

DoutoraVólia
Bomfim

Doutora em Direito e Economia pela UGF, mestre em Direito Público pela UNESA, Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UGF, Pós-Graduada em Processo Civil e Processo do Trabalho pela UGF, membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, Desembargadora do TRT da 1a Região aposentada, professora, autora de diversas obras jurídicas e advogada trabalhista.

EspecialistaIuri
Pinheiro

Juiz do Trabalho do TRT3. Professor de diversas instituições de ensino e de Escolas Judiciais dos TRTs. Professor Tutor da Enamat em Proteção de Dados. Escritor de obras jurídicas na área do Direito e Processo do Trabalho, especialmente do Manual do Compliance Trabalhista. Formação em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha). Palestrante.

MestreFabrício Lima Silva

Juiz do Trabalho. Mestre em Constitucionalismo e Democracia pela Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM) e doutorando em Ciências Jurídicas Privatísticas pela Universidade do Minho (Portugal).
Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho e em Inteligência Artificial. Possui graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), com habilitação em Direito de Empresa – Administração Empresarial e Tributária.
Tem formação internacional em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha). Professor universitário e pesquisador, com foco em temas contemporâneos do Direito do Trabalho, tecnologia e transformação digital.

DoutoraLarissa
Matos

Advogada do Sales Matos Advocacia. Pós-doutora em Direito do Trabalho (USP). Doutora em Direito do Trabalho (USP). Doutorado sanduíche na Universidad de Barcelona (Programa CAPES-PRINT). Mestra em Direito do Trabalho pela Universidad de Palermo. Autora de livros e capítulos de livros envolvendo temas de Direito Ambiental do Trabalho, Direito Digital do Trabalho e Direito Antidiscriminatório.

EspecialistaCarolina
Assunção

Juiza do trabalho

EspecialistaElisa
Augusta

Professora do TRT 2. Professora, Palestrante e Escritora.

EspecialistaAline
Leporaci

Juiza do trabalho

MestreAndrea
Pasold

Juiza do trabalho

EspecialistaRicardo
Calcini

Advogado

MestreVinicius
Taveira

Juiz do Trabalho da 15ª Região. Professor de Direito e Processo do Trabalho. Especialista em Direito Público. Mestrando em Função Social do Direito. Coautor do "Manual Estratégico de Recuperação Judicial: Impactos no Direito e no Processo do Trabalho".

MestreBernardo
Grossi

Doutorando em Direito Privado pela PUC Minas. Mestre em Direito Privado pela PUC Minas. Pós-Graduado em Direito Processual Civil pelo CAD. Presidente da Comissão de Proteção de Dados da OAB/MG. Membro da Coordenação de Tecnologia e Inovação do Conselho Federal da OAB. Membro do Comitê Gestor do PJe do TJMG. Membro do Instituto dos Advogados de Minas Gerais.

DoutorMauro
Schiavi

Juiz do trabalho

DoutorLuciano
Martinez

Juiz do Trabalho (TRT5), Professor Associado (UFBA)

DoutoraAdriana
Calvo

Doutora e Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP. Professora Convidada de Direito do Trabalho do Curso FGV Direito RJ. Professora de Direito do Trabalho do curso de Pós Graduação do Mackenzie/SP. Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GETRAB). Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GEMDIT). Ex-Conselheira da AATSP (biênio 2021/2022). Advogada trabalhista

EspecialistaAndré
Dorster

Juiz do Trabalho do TRT da 2ª Região (2010). Mestre em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade de Lisboa. Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Mackenzie. Graduado pela Universidade Mackenzie. Autor de obras jurídicas. Professor de cursos preparatórios e da EJUD do TRT da 2ª Região.

MestreAndré
Kersul

Mestre em Direitos Sociais, Difusos e Coletivos pela Unisal -Lorena-SP (2012-2014). Atualmente leciona Direito e Processo do Trabalho e Estatuto e Código de Ética na Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicação FUMESC , Filosofia do Direito e TGE na Asmec de Pouso Alegre; Direito Agrário e História do Direito na Asmec de Ouro Fino; Contribuições Sociais e Encargos Trabalhistas, ESocial e IRRF, no MBA em Gestão Fiscal e Planejamento e Tributário na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas Facesm em Itajubá. Também leciona Processo Civil na Pos Graduação da FAAT em Atibaia-SP e na Pós Graduação da Fadiva em Varginha; além de cursos preparatórios para a OAB nas Disciplinas de Direito e Processo do Trabalho na Escola Mineira de Direito. @andrekersul

MestreAntônio Queiroz Jr

Mestre em Direito pela PUCMINAS - linha de pesquisa: Direito do Trabalho, Modernidade e Democracia (2013); especialista em Direito Público pelo Instituto de Educação Continuada - IEC/PUCMINAS (2006), graduado em Direito pelo Instituto de Ensino Superior da Fundação Comunitária Educacional e Cultural de João Monlevade (2002). Coordenador Adjunto do curso de pós-graduação em Advocacia Trabalhista ofertado pela Escola Superior de Advocacia da OAB/MG (2015-2018). Coordenador dos cursos de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho e Previdenciário presencial.

MestraGabriela de Souza Graeff

Mestra em Direito no Programa da Pós-Graduação em Direito - Mestrado e Doutorado da Universidade de Santa Cruz do Sul - UNISC, com bolsa do Programa de Incentivo à Pós-Graduação Stricto Sensu da UNISC. Bolsista na Revista de Direito UNISC. Especialista em Direito Processual Público pela parceria Universidade de Santa Cruz do Sul/Centro de Ensino Integrado Santa Cruz (2020). Graduada em Direito pela Universidade de Santa Cruz do Sul (2018). Advogada. Diretora de Inovação e Eventos em Escola Mineira de Direito.

DoutorPLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO NETO

Juiz Titular da 8ª Vara do Trabalho de Goiânia/GO (TRT18); Juiz Auxiliar da Presidência do TRT de Goiás; Foi Juiz Auxiliar da Direção da ENAMAT/TST de 2020 a 2022; Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás; Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás; Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito e Titular da Cadeira nº 60 e da Academia Brasileira de Direito do Trabalho.

EspecialistaRafael
Mendes

Graduado em direito pelo centro universitário do Leste de Minas Gerais - UNILESTE - MBA em direito empresarial - FGV - Pós- Graduando em Compliance trabalhista pelo instituto de estudos previdenciários - IEPREV - Conselheiro seccional da OAB/MG triênio 2019/2021 - Delegado da AMAT/MG

Confira tudo que te espera neste curso!

  • Relação de trabalho e relação de emprego. Requisitos do vínculo de emprego. Autônomo, Estagiário e Aprendizes. Cooperativado. Trabalho Hiperssuficiente.
  • Intermitente. Teletrabalho. Trabalho Temporário e Terceirização.
  • Remuneração. Parcelas do salário e sobressalário. Controvérsias remuneratórias mais recorrentes. Plano de cargos e salários e quadro de carreira. Equiparação. Gestão Documental Remuneratória.
  • Duração de Trabalho. Controvérsias Práticas sobre jornada de Trabalho. Registros Documentais. Modelos de Compensação de Jornada.
  • Extinção Contratual. Formalidades rescisórias. Dispensas discriminatórias. Deveres pós-contratuais.
  • Alterações contratuais. Suspensão e Interrupção Contratuais.
  • Modalidades de Contratação por Prazo Determinado. Treinamentos e Período de Experiência. Estabilidade durante o contrato por prazo determinado. Rescisão antecipada do contrato por prazo determinado.
  • Relações Coletivas de Trabalho (Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Dissídios Coletivos). Enquadramento sindical. Categoria diferenciada.
  • Prevalência do Negociado sobre o Legislado
  • Saúde e Segurança do Trabalho. Aspectos Práticos.
  • Direito Digital do Trabalho. Intermediação de Trabalhadores em Plataformas Digitais.
  • Responsabilidade Civil do Empregador. Assédio Moral e Sexual nas relações de trabalho.
  • Compliance, ESG e LGPD aplicável às Relações de Trabalho.
  • Petição Inicial Trabalhista
  • Defesa Trabalhista
  • Meios de Prova e Audiência
  • Provas Digitais
  • Legal Design, Visual Law e QR Codes na elaboração de atos jurídicos.
  • Sentença Trabalhista. Vícios e Requisitos.
  • Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica. Desconsideração Inversa. Teorias. Reconhecimento de Grupos Econômicos.
  • Teoria Geral dos Recursos. Recursos em Espécie.
  • Recurso de Revista.
  • Execução Trabalhista
  • Advocacia nos Tribunais e Sustentação Oral
  • Marketing Jurídico Tradicional e Marketing Jurídico Digital. Limites Éticos e Possibilidades.
  • Impactos da Recuperação Judicial e Extrajudicial no Processo do Trabalho
  • Jurimetria e sua utilidade para o preventivo e para o contencioso
  • Advocacia 5.0. Inteligência Artificial e os seus impactos na Advocacia
  • Reclamações Constitucionais
  • Precedentes no Processo do Trabalho
  • Ação Rescisória
  • Produção Antecipada de Provas
  • Ferramentas Eletrônicas para Execução
  • Direito Internacional do Trabalho e OIT
  • Homologação de Acordo Extrajudicial
  • Julgamento sob Perspectiva de Gênero

Como funciona o curso na prática?

  • Aulas ao vivo
    • Interação em tempo real com o professor
    • Aulas Quinzenais
    • Início imediato
    • Sexta 19h às 22h
    • Sábado 8h às 12h
  • Aulas gravadas
    • Perdeu a aula ao vivo? Assista depois!
    • Todas as aulas ao vivo
      ficam gravadas
    • Disponíveis na quarta-feira
      seguinte à aula
Registro do curso no e-MEC:

Curso realizado e certificado pela FME - Faculdade Mineira Educacional, instituição reconhecida e mantida pela EMD - Escola Mineira de Direito.

QR Code para consulta no e-MECAponte a câmera do seu celular para consultar o cadastro no e-MEC Ou acesse o link: Consultar cadastro no e-MEC
  • TCC opcional
    • Você escolhe se deseja fazer e pode ser contratado à parte. Alguns concursos exigem TCC para pontuação de título de especialista.

Já disponível para assistir, com novas aulas ao vivo chegando!

29% Aulas gravadas
Próxima aula ao vivo 01/11/2025Data sujeita a alterações conforme calendário acadêmico
70% Aulas ao vivo

Plano de Pagamento

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Valor original
R$ 351,00 por parcela

+ Taxa de matrícula única: R$ 99,00

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Como faço minha inscrição no curso de pós-graduação?

Para se inscrever, clique no botão "Matricular-se" na página do curso, preencha o formulário com seus dados pessoais e acadêmicos, e envie a documentação solicitada.

Quais documentos são necessários para a matrícula?

Geralmente, são exigidos RG, CPF, diploma de graduação, histórico escolar completo e comprovante de residência.

Posso me inscrever mesmo sem ter concluído a graduação?

Não. Para ingressar em um curso de pós-graduação, é necessário ter concluído um curso superior, podendo ele ser tecnológo, licenciatura ou graduação.

Como acompanho o status da minha inscrição?

Após enviar sua inscrição, você pode acompanhar o status acessando sua área do candidato no site. Todas as atualizações também serão enviadas por e-mail.

Quais são as formas de pagamento da matrícula?

A matrícula pode ser paga via boleto bancário, cartão de crédito ou pix. Consulte as opções disponíveis na página de inscrição.

O que acontece se eu perder o prazo de matrícula?

Caso perca o prazo, sua vaga poderá ser disponibilizada para outro candidato. Fique atento ao calendário divulgado no edital do curso.

O Número de parcelas é vinculado à duração do curso?

Não. O número de parcelas não está vinculado à duração do curso. Você pode escolher o plano de pagamento que melhor se adequa às suas necessidades, independentemente da duração do curso.

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