Pós-graduação - Online
Pós-graduação em Prática Trabalhista
Curso realizado e certificado pela FME - Faculdade Mineira Educacional
Informações Gerais
Aulas ao vivo:
As aulas ao vivo serão realizadas de acordo com calendário disponibilizado ao aluno, em regra, quinzenalmente, nos seguintes dias e horários:
- Sexta-feira: das 19h às 22h
- Sábado: das 9h às 12h
Obs.: Início das aulas: 15/08/2025
Aulas Gravadas:
Todas as aulas ao vivo serão gravadas, permitindo que o aluno assista ao conteúdo posteriormente.
Após o início do curso, as aulas que já ocorreram ficarão disponíveis apenas na forma gravada na plataforma do aluno.
Realização e certificação:
Faculdade Mineira Eduacional - FME, mantida pela Escola Mineira de Direito - EMD.
Aponte para o QRCODE e consulte o cadastro no e-MEC:
Registro do curso no e-MEC:
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TCC OPCIONAL:
De acordo com a resolução n. 01, de 06.04.2018 do CNE, a apresentação de TCC passou a ser facultativa. Caberá ao aluno escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, lembrando que diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.
Sobre o Curso
A pós-graduação em Prática Trabalhista é a escolha ideal para advogados que buscam aprimorar suas habilidades técnicas e alcançar sucesso na Justiça do Trabalho. Com um corpo docente composto pelos mais renomados especialistas do Brasil, o programa oferece uma oportunidade única de aprendizado com professores altamente capacitados e com vasta experiência no direito trabalhista.
O curso é cuidadosamente estruturado para proporcionar uma formação prática e orientada para resultados, permitindo que você se mantenha atualizado com as mais recentes tendências e práticas da área. Através de uma abordagem aplicada, você aprenderá como utilizar seus conhecimentos para obter êxito em processos trabalhistas.
Além disso, o curso é uma excelente preparação para aqueles que desejam prestar concursos públicos para os cargos de Juiz do Trabalho, Procurador do Trabalho e Analista de Tribunais, oferecendo uma base sólida para seu sucesso. Não há melhor oportunidade para desenvolver suas habilidades na área trabalhista e impulsionar sua carreira. Inscreva-se hoje e comece sua trajetória rumo a um futuro profissional de excelência!
Conteúdo Programático
Módulo I – Direito Processual do Trabalho
- Petição Inicial Trabalhista
- Defesa Trabalhista
- Meios de Prova e Audiência
- Provas Digitais
- Legal Design, Visual Law e QR Codes na elaboração de atos jurídicos.
- Sentença Trabalhista. Vícios e Requisitos.
- Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica. Desconsideração Inversa. Teorias. Reconhecimento de Grupos Econômicos.
- Teoria Geral dos Recursos. Recursos em Espécie.
- Recurso de Revista.
- Execução Trabalhista
- Advocacia nos Tribunais e Sustentação Oral
- Marketing Jurídico Tradicional e Marketing Jurídico Digital. Limites Éticos e Possibilidades.
- Impactos da Recuperação Judicial e Extrajudicial no Processo do Trabalho
- Jurimetria e sua utilidade para o preventivo e para o contencioso
- Advocacia 5.0. Inteligência Artificial e os seus impactos na Advocacia
- Reclamações Constitucionais
- Precedentes no Processo do Trabalho
- Ação Rescisória
- Produção Antecipada de Provas
- Ferramentas Eletrônicas para Execução
- Direito Internacional do Trabalho e OIT
- Homologação de Acordo Extrajudicial
- Julgamento sob Perspectiva de Gênero
Módulo II – Direito Material do Trabalho
- Relação de trabalho e relação de emprego. Requisitos do vínculo de emprego. Autônomo, Estagiário e Aprendizes. Cooperativado. Trabalho Hiperssuficiente.
- Intermitente. Teletrabalho. Trabalho Temporário e Terceirização.
- Remuneração. Parcelas do salário e sobressalário. Controvérsias remuneratórias mais recorrentes. Plano de cargos e salários e quadro de carreira. Equiparação. Gestão Documental Remuneratória.
- Duração de Trabalho. Controvérsias Práticas sobre jornada de Trabalho. Registros Documentais. Modelos de Compensação de Jornada.
- Extinção Contratual. Formalidades rescisórias. Dispensas discriminatórias. Deveres pós-contratuais.
- Alterações contratuais. Suspensão e Interrupção Contratuais.
- Modalidades de Contratação por Prazo Determinado. Treinamentos e Período de Experiência. Estabilidade durante o contrato por prazo determinado. Rescisão antecipada do contrato por prazo determinado.
- Relações Coletivas de Trabalho (Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Dissídios Coletivos). Enquadramento sindical. Categoria diferenciada.
- Prevalência do Negociado sobre o Legislado
Módulo III – Direito Internacional, Saúde e Segurança do Trabalho
- Saúde e Segurança do Trabalho. Aspectos Práticos.
- Direito Digital do Trabalho. Intermediação de Trabalhadores em Plataformas Digitais.
- Responsabilidade Civil do Empregador. Assédio Moral e Sexual nas relações de trabalho.
- Compliance, ESG e LGPD aplicável às Relações de Trabalho.
Módulo TCC *Opcional
Coordenadores e Professores
Coordenador(a)
Fabrício Lima SilvaMestre
Juiz do Trabalho do TRT da 3º Região. Graduado pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo-USP. Formação em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha). Formação como DPO pela Traininghouse (Portugal). Mestre em Constitucionalismo e Democracia pela FDSM. Doutorando em Ciências Jurídicas pela Universidade do Minho (Portugal). Pesquisa atualmente sobre os Limites do Poder Fiscalizatório do Empregador e os Reflexos das Novas Tecnologias Comunicação das Relações de Emprego. @professorfabriciolima
Coordenador(a) Adjunto(a)
Vólia BomfimDoutora
Doutora em Direito e Economia pela UGF, mestre em Direito Público pela UNESA, Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela UGF, Pós-Graduada em Processo Civil e Processo do Trabalho pela UGF, membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, Desembargadora do TRT da 1a Região aposentada, professora, autora de diversas obras jurídicas e advogada trabalhista.
Professor(a)
Larissa MatosDoutora
Advogada do Sales Matos Advocacia. Pós-doutora em Direito do Trabalho (USP). Doutora em Direito do Trabalho (USP). Doutorado sanduíche na Universidad de Barcelona (Programa CAPES-PRINT). Mestra em Direito do Trabalho pela Universidad de Palermo. Autora de livros e capítulos de livros envolvendo temas de Direito Ambiental do Trabalho, Direito Digital do Trabalho e Direito Antidiscriminatório.
Professor(a)
Andrea PasoldEspecialista
Juiza do trabalho
Professor(a)
Vinicius TaveiraEspecialista
Juiz do Trabalho da 15ª Região. Professor de Direito e Processo do Trabalho. Especialista em Direito Público. Mestrando em Função Social do Direito. Coautor do "Manual Estratégico de Recuperação Judicial: Impactos no Direito e no Processo do Trabalho".
Professor(a)
Mauro SchiaviEspecialista
Juiz do trabalho
Professor(a)
Luciano MartinezEspecialista
Professor(a)
Adriana CalvoDoutora
Doutora e Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP. Professora Convidada de Direito do Trabalho do Curso FGV Direito RJ. Professora de Direito do Trabalho do curso de Pós Graduação do Mackenzie/SP. Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GETRAB). Membro do Grupo de Pesquisa da USP (GEMDIT). Ex-Conselheira da AATSP (biênio 2021/2022). Advogada trabalhista
Professor(a)
André KersulMestre
Mestre em Direitos Sociais, Difusos e Coletivos pela Unisal -Lorena-SP (2012-2014). Atualmente leciona Direito e Processo do Trabalho e Estatuto e Código de Ética na Fundação Machadense de Ensino Superior e Comunicação FUMESC , Filosofia do Direito e TGE na Asmec de Pouso Alegre; Direito Agrário e História do Direito na Asmec de Ouro Fino; Contribuições Sociais e Encargos Trabalhistas, ESocial e IRRF, no MBA em Gestão Fiscal e Planejamento e Tributário na Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas Facesm em Itajubá. Também leciona Processo Civil na Pos Graduação da FAAT em Atibaia-SP e na Pós Graduação da Fadiva em Varginha; além de cursos preparatórios para a OAB nas Disciplinas de Direito e Processo do Trabalho na Escola Mineira de Direito. @andrekersul
Professor(a)
Antônio Queiroz JrMestre
Mestre em Direito pela PUCMINAS - linha de pesquisa: Direito do Trabalho, Modernidade e Democracia (2013); especialista em Direito Público pelo Instituto de Educação Continuada - IEC/PUCMINAS (2006), graduado em Direito pelo Instituto de Ensino Superior da Fundação Comunitária Educacional e Cultural de João Monlevade (2002). Coordenador Adjunto do curso de pós-graduação em Advocacia Trabalhista ofertado pela Escola Superior de Advocacia da OAB/MG (2015-2018). Coordenador dos cursos de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho e Previdenciário presencial.
Professor(a)
Danilo GasparEspecialista
Professor(a)
Élisson MiessaMestre
Procurador do trabalho. Mestre em direito pela USP. Professor de Direito processual do trabalho. Autor e coordenador de obras publicadas pela Juspodivm
Professor(a)
Henrique CorreiaEspecialista
Procurador do Trabalho. Professor de Direito do Trabalho da Comunidade 100% Trabalhista. Autor e coordenador de diversos livros jurídicos pela Editora Juspodivm.
Professor(a)
Júlio BaíaEspecialista
Graduado em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (2005). Atualmente é sócio do escritório Abras, Guimarães, Pinheiro, Castro, Rennó, Moraes & Neves Advogados. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. Especialista em Direito Civil pela Fundação Getúlio Vargas. Fundador da Associação Mineira de Direito e Economia. Mestre em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais. Professor universitário na Faculdade Arnaldo Janssen. Coordenador da Pós-Graduação em Direito do Trabalho da Faculdade Arnaldo Janssen. Procurador do Tribunal de Justiça Desportiva (TJD) da Federação Mineira de Futebol. Consultor da Króton Educacional.
Professor(a)
PLATON TEIXEIRA DE AZEVEDO NETODoutor
Juiz Titular da 8ª Vara do Trabalho de Goiânia/GO (TRT18); Juiz Auxiliar da Presidência do TRT de Goiás; Foi Juiz Auxiliar da Direção da ENAMAT/TST de 2020 a 2022; Professor Adjunto de Direito Processual do Trabalho da Universidade Federal de Goiás; Doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais; Mestre em Direitos Humanos pela Universidade Federal de Goiás; Membro Efetivo do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho; Titular da Cadeira nº 3 da Academia Goiana de Direito e Titular da Cadeira nº 60 e da Academia Brasileira de Direito do Trabalho.
Professor(a)
Sílvia ArãoMestra
Mestre em Direito, advogada trabalhista a mais de 30 anos, docente do ensino superior.
Professor(a)
Thassya PradoEspecialista
Advogada trabalhista empresarial. Sócia da OneStep Escola Executiva. Professora da Academia do Compliance. Pós-Graduada em Direito do Trabalho pela PUC. Pós-Graduanda em Compliance pela PUC MINAS e em Direito Corporativo e Compliance pela Escola de Direito Paulista EPD. Especialista em Compliance pela LEC NEWS. Curso de Gestão em Compliance e Educação Executiva Trabalhista pelo INSPER. Especialista em Auditoria Interna de RH e Licitações, Canal de Denúncias e Controle Interno e Gestão de Riscos pela Escola de Auditoria. Atuação perante os Tribunais Superiores. Especialista nas assessorias de empresas e de bancas de advocacia em ações que tramitam no TST. Palestrante e Professora de Cursos Práticos e de Pós-graduação na área Trabalhista. Idealizadora do @entendaseudireito.
Professor(a)
Tiago RasoMestre
Mestre em Direito Privado pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Exerce a função de Chefe do Setor de Planejamento, Controle e Avaliação da Seção de Fiscalização do Trabalho no Estado de Minas Gerais. Professor de Direito Material do Trabalho, Cálculos Trabalhistas e Processo do Trabalho
Valores e Planos de Pagamento
PLANO 1
Valor original:
18x
R$ 351,00
18x
R$260,00
Valor com desconto pontualidade *
Taxa de Matrícula: R$ 99,00
* IMPORTANTE:
Os descontos não são acumulativos e somente serão oferecidos se o aluno pagar a prestação até o dia 10 (dez) de seu respectivo mês.
Para maiores esclarecimentos, entre em contato conosco de 2ª a 6ª feira das 8h às 18h pelo telefone (35) 99716-5623 ou pelo e-mail:
[email protected]